Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > образец > Вопросы на собеседовании для юриста и ответы

Вопросы на собеседовании для юриста и ответы

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как провести собеседование

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве. RSS-экспорт форумов. Связь с модератором. Написать модератору форумов. Популярные теги. Карьера и Образование. Чаще всего подобное собеседование заключается в банальных рисовках и выпендреже уходящего юриста, хотя я не уверен, что подобные собеседования кто-то реально преодолевал.

Я несколько раз проходил собеседование в подобных ситуациях-бывали случаи, когда я задавал уходящему юристу уточняющие вопросы, он, давая ответ, сам путался и говорил противоречивые вещи, в результате само собой, собеседование я не проходил. Тем более не пойму, какая у уходящего юриста заинтересованность в качественном подборе персонала в фирму, с которой он уходит.

Нажмите здесь для регистрации]. Меня на собеседовании спрашивали какую-то хренотень- разложили квадратики, круги, ромбы и попросили пронумеровать в порядке, в каком нравится.

Затем списки слов, из них надо было вычеркнуть не соответствующие логическому ряду. Фигасе, думаю, вроде как пришел на должность юрисконсульта, а не клоуна. Нажмите здесь для регистрации] а тут успели. В моем конкретном случае я проходил вначале собеседование с директором ООО, кстати довольно милая и умная женщина, она просто рассказала мне об обязанностях и работе юриста. Второй этап собеседования - тесты для претендентов на данное рабочее место.

Мне сказали, что проводить тесты будет знакомый директора - директор одной из юридических фирм. Я когда-то проходила собесодование - точно как у вас - на должность единственного юрисконсульта в ООО.

Беседовала сначала с кадровиком, потом с зам. Спрашивали нечто вроде "какие современные технологии технические средства помогают вам в работе", еще что-то в этом роде. Собеседований было 2. На первом - когда дошел черед до вопроса "что бы вы хотели уточнить", спросила, какие первоочерендные задачи они ставят перед юристом. В числе прочего, сказали, что в компании нужно разработать типовой договор.

На второе собеседование пришла с проектом такого договора Как потом уже после трудоустройства выяснилось - единственная из всех претендентов В общем основная идея - надо найти способ, как выделиться из общей массы претендентов. Нажмите здесь для регистрации] :. Какие статьи и каких кодексов будете использовать при написании иска в такой ситуации Добрый день! Во вторник у меня назначено собеседование на должность юриста в ООО.

Юрист по штату в одном лице. Первый, так сказать, ознакомительный этап собеседования я уже прошел. Второй этап в виде тестов по специальности.

Какие могут быть заданы вопросы на собеседовании??? Интересны ваши мнения, а может быть чьи-то советы и пригодятся Мобильная версия Контакты Реклама Правила использования материалов Все проекты. Запомнить меня. Работа и Образование. Вопросы на собеседовании для юриста. Предприятие в Донецке. Обязательно учту в дальнейшем

Типичные вопросы на собеседовании: к чему готовиться?

Добрый и веселый флорист ищет работу строго по графику. Да, и такое можно прочитать в резюме, а на собеседовании кандидат может прийти с мамой и с прибором для изменения ауры помещения. Кого же берут на работу юристом, а кого — нет? Один из типичных минусов: частая смена мест работы без какой-либо логики. Если человек на каждом месте работает не более полугода, это означает, что есть какие-то системные проблемы либо в уровне квалификации, либо в умении наладить общий язык в коллективе и с непосредственным руководителем.

Готовое резюме. Карьерная консультация. Автоподнятие резюме.

Прием на работу сложное мероприятие не только для соискателя, но и для работодателя. Хотя риски работодателей обычно отводят на второй план, считая, что при трудоустройстве может пострадать от недобросовестных действий только сотрудник. На практике в процессе принятия решения рискуют обе стороны. Как проявит себя сотрудник в той или иной ситуации будет понятно в полной мере только в рабочих моментах, но обнаружить некоторые стоп-факторы можно и на собеседовании. Начнем с того, что в любой сфере при первой встрече важно оценить не только рабочие, но и личностные качества будущего сотрудника.

Вопросы на собеседовании для юриста

Собеседование на должность юриста мало чем отличается от любого другого собеседования. Но некоторые отличия всё же есть. Собеседование на должность юриста. Навыки и свойства характера. На собеседовании рекрутер непременно попытается определить у Вас наличие навыков, необходимых для должности юриста. Например, если на данной позиции Вам предстоит часто участвовать в судебных заседаниях, то Вам крайне необходимо наличие ораторского искусства и умение в выгодном свете представить информацию. Если Вас на новой должности ждёт преимущественно рутинная работа по составлению договоров, то Вам потребуется знание основ договорного права, внимательность к деталям, точность и аккуратность. Ну а кандидату на должность начальника юридического отдела, кроме большого опыта работы, потребуется ещё и умение руководить коллективом. Проанализируйте ещё раз своё резюме.

Вредные советы: как юристу провалить собеседование

Если в организации имеется правовой отдел, в котором открылась соответствующая вакансия, то задача кадровика заметно упрощается. Всю информацию, необходимую для первой беседы с потенциальным сотрудником-правоведом, в этом случае можно получить непосредственно от руководителя этого отдела:. Вооружившись полученной информацией, кадровик проводит первичный отбор кандидатов так же, как для любой другой должности, а выяснение того, что должен знать юрист, на собеседовании проведет его потенциальный руководитель, который сможет оценить кандидата с профессиональной точки зрения. В этом случае задача кадровика гораздо сложнее. Во-первых, всю указанную выше информацию ему придется получать непосредственно от директора и руководителей других подразделений, которые, зачастую, не слишком хорошо понимают, какая именно правовая помощь и защита им необходима.

Выберите себе подарок 8 20 Активировать демодоступ.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

10 вопросов на собеседовании, которые могут поставить вас в тупик

Основные вопросы юристу на собеседовании должны быть составлены таким образом, чтобы между соискателем и интервьюером произошел диалог, поскольку специалисту необходимо выявить не только профессиональные качества потенциального сотрудника, но и его способность контактировать с людьми. Должность юриста представляет собой серьезную профессию, именно поэтому набор сотрудников в данном случае должен осуществляться намного тщательней, чем специалистов других сфер. Большинство рекрутеров считает, что наиболее важным условием для найма кандидата является его поведение в процессе беседы. Помимо этого, рекрутер оценивает и внешний вид соискателя, который должен соответствовать имиджу компании.

Приём на работу - как экзамен. Только списка вопросов у желающего устроиться юристом не будет. Почему вы пришли именно в нашу компанию? На первом этапе отбора кандидатов, который обычно проводит сотрудник кадровой службы, банальных вопросов не избежать. Но избитых ответов стоит опасаться: стоит продумать заранее, как сделать его интересным.

Собеседование на должность юриста: нюансы проведения

Жесткое структурированное собеседование. Свободное неструктурированное собеседование. Комбинированное собеседование. Индивидуальное собеседование. Серийное собеседование.

Тема Вопросы на собеседовании для юриста в разделе Работа и уточняющие вопросы, он, давая ответ, сам путался и говорил.

Советы соискателям. Специалисты по подбору кадров действительно нередко спрашивают соискателей о том, что, казалось бы, никак не связано с их будущей работой. При этом от ответа на такой вопрос зачастую может зависеть то, возьмут ли вас на работу.

Собеседование для юриста

Коллеги, по долгу службы довольно часто провожу собеседования с кандидатами на должность юриста в нашей компании. Направления работы - судебное с уклоном в гражданское право. Как сейчас модно говорить - "литигатор".

Задумываясь о том, как пройти собеседование юристу, нужно ответить себе на вопросы:. Особенность должности юриста в том, что поменять специализацию очень сложно. Менеджер по продажам, например, может легко переходить из одного сегмента рынка в другой продавал гипсокартон, а начал продавать шоколадки , с последующей адаптацией, конечно, и изучением продукта.

В нашей компании просят предоставить судебную практику.

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве.

Apr 29, - take a rain check (on sth) meaning: 1. used to tell someone that you cannot accept an invitation now, but would like to do so at a. Learn more. She said she'd take a raincheck, as she already had plans for that evening. In the vast dating experience of the Teeming Millions, does this usually mean "I am tactfully telling you no" or "I'd That was the meaning I [HOST] 18, - 50 posts - 32 authors.

Sep 29, - My expenses are very overwhelming now, and I have talked with her about getting a job so she can help and take care of her sister. She spends  1 answer. Sep 6, - The working spouse tries everything to get the spouse with Refuse-to-Work Syndrome to look for a job.

Комментариев: 1
  1. Мирослава

    смефно))))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.