Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > образец > Можно ли списать задолженность перед сотрудником

Можно ли списать задолженность перед сотрудником

Выплата была сделана 7 лет назад, один работник из получивших такую выплату уже умер, двое уволены. Еще читайте: производственный календарь утвержден. Когда ошибочно выданную зарплату удержать или взыскать с сотрудников невозможно, то она признается долгом, нереальным для взыскания. Например, если он подал в бухгалтерию неправильные документы на стандартные налоговые вычеты это обстоятельство должно быть подтверждено судом.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как списать дебиторскую задолженность по заработной плате

У компании есть задолженность перед сотрудником. С прошлых лет срок исковой давности прошел. Как лучше поступить: списать задолженность или лучше выплатить? Вход Регистрация Вход на сайт.

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:. Выбрать подписку. Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом в течение трех дней. Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ориентир Достойный Эксперта.

Связаться с менеджером 8 8 Бухгалтерский учет Закон о бухгалтерском учете Правила бухгалтерского учета Стандарты бухгалтерского учета Приказы бухгалтерского учета Первичная документация Типовой план счетов Формы финансовой отчетности Разделы учета Автобухгалтерия Первичная документация по строительным работам Всё о заработной плате Методы расчёта консолидации Порядок определения и применения рыночного курса обмена валют Международные правила Инкотермс Справочник бухгалтера Классификатор основных фондов Вопрос-ответ по БУ База ответов.

Трудовой кодекс РК Предпринимательский кодекс РК Комплаенс-контроль Воинский учет Приказы и акты Договоры Должностные инструкции Журналы регистрации Личная карточка Т2 Виды экономической деятельности к классам профессионального риска Единый тарифно-квалификационный справочник Правила ведения и хранения трудовых книжек Адреса и телефоны предоставления отчетов о вакантных местах Представительские расходы Вопрос-ответ Список работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста Перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев Блок выбора юридического лица Решения участников Регистрация ТОО Смена юридического адреса ТОО Ликвидация ТОО Правила расчета среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъектов частного предпринимательства База ответов.

По сайту По странице. Главная Вопросы по ведению налогового учета в РК Письменная консультация. Категория: Налоговый Учет.

Долги остались за уволенными. Что делать?

Работнику была излишне выплачена сумма зарплаты 11 тенге, работник уволился и выехал за пределы РК. Эта сумма висит у нас как переплата на счете По второму работнику так же уволившемуся и выехавшему за пределы РК висит недоплата в 18 тыин.

Компания приняла решение списать задолженности перед компанией уволенных сотрудников за счет чистой прибыли. Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать чтобы списать эти задолженности в ЗУП?

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Как списать долг сотрудника в ЗУП.3.1?

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Как списать долг сотрудника в ЗУП. Добрый день! Нужно списать долги сотрудников по зарплате, которым уже более 3 лет. Как оформить это списание в ЗУП. Подозреваю, что нужно воспользоваться документом "Перенос данных" и править регистры накопления: Взаиморасчеты с сотрудниками и Зарплата к выплате. Можете подсказать, пожалуйста? Скопировать ссылку Перейти.

Списание задолженности сотрудников перед организацией за прошлые периоды ЗУП

Тогда рано или поздно придет момент, когда задолженность станет безнадежной. Но еще хуже, если не удастся включить эту сумму в налоговые расходы. Предупредим сразу: упрощенцы не вправе уменьшить доходы на сумму безнадежной дебиторки, независимо от сделки, по итогам которой она возникла. Им этот материал будет интересен только в плане бухучет а п. Понадобятся также товарные накладные, акты выполненных работ, платежные поручения на перечисление аванса либо займа, банковские выписки, подтверждающие, что от покупателя так и не пришли деньги, и т.

После того, как заработная плата начислена, ее нужно выплатить сотрудникам.

Добрый день! Например: сотрудник уволен Расчетный листок - январь , долг за работником на конец месяца руб.

Порядок учета и списание просроченной задолженности по заработной плате

Добрый день! Например: сотрудник уволен Расчетный листок - январь , долг за работником на конец месяца руб. Как эту сумму списать на убытки предприятия.

Если организация не имеет расчетного счета в банке, могут потребоваться дополнительные бумаги. Например комплект нотариально заверенных учредительных документов фирмы, образцы подписей ее должностных лиц и т. При выплате зарплаты фирма перечисляет в банк необходимую сумму денежных средств. Далее банк перечислит деньги на карточные счета сотрудников. Фирма переводит банку сумму, необходимую для выплаты зарплаты всем сотрудникам, одним платежным поручением.

Как списать задолженности перед компанией уволенных сотрудников

Подписка на журналы Актион Госфинансы до конца года за наш счет! Звонок бесплатный по телефону 8 98 66! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

Как списать задолженность сотрудника перед предприятием после увольнения? Документ распечатан с веб-портала: dshi-vs.ru Как.

У ТОО по зарплате образовалась задолженность перед сотрудником, который уволился уже 4 года назад. Как можно правильно закрыть данную сумму задолженности? Что будет или может быть основанием? Этот остаток данный сотрудник не требовал за эти годы. Прошло 4 года.

У компании есть задолженность перед сотрудником. С прошлых лет срок исковой давности прошел. Как лучше поступить: списать задолженность или лучше выплатить?

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Дарим кухонный комбайн. Гарантированный подарок при подписке на "Упрощенку". Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Просмотр полной версии : Можно ли списать старую задолженность по зп? У меня такая ситуация - на 70 счете висит задолженность перед сотрудником за год - 52 копейки! Сотрудник давно уволился - могу я списать эту задолженность на счет 91? Хочется как-то избавиться от этих хвостов, вопрос в том, я только через 3 года имею право списать это? Эти суммы должны быть сначала депонированы.

Armenian girl: Today most job seekers try to find work via online advertisements, less often via printed media. I myself found it on job-seekers' site. I can surely.

Комментариев: 3
  1. precsauter

    Получится хороший результат

  2. Януарий

    Я Вам очень благодарен за информацию.

  3. farmkersre

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и мысль отличная.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.