Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > образец > Ликвидация филиала образовательного учреждения пошаговая инструкция

Ликвидация филиала образовательного учреждения пошаговая инструкция

ГК РФ различает такие понятия, как представительство и филиал юридического лица. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Представительство осуществляет ограниченное количество функций организации, в то время как филиал выполняет все обязанности юридического лица. Ликвидация филиала осуществляется без прекращения деятельности компании или с таковым.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как проходит ликвидация филиала предприятия

По итогам ликвидации учреждение заканчивает свою деятельность и перестает существовать с юридической точки зрения. Процедуре ликвидации могут подвергаться как отдельно юридические лица, так и их филиалы и представительства. Процесс ликвидации филиала прямым образом зависит от того, зарегистрировано ли в документальном порядке его наличие и образование.

Рассмотрим более подробно ликвидацию филиалов бюджетных учреждений. Текущее законодательство не регулирует особенности ликвидации филиалов бюджетных учреждений. Поэтому при принятии решения о ликвидации филиала бюджетного учреждения уполномоченные лица планируют процесс, исходя из экономической и юридической целесообразности.

Согласно нормам текущего законодательства филиалы бюджетных учреждений не признаются самостоятельными юридическими лицами.

Можно выделить несколько моментов, связанных с правоотношениями филиала и головного учреждения :. При ликвидации в обязательном порядке создается ликвидационная комиссия, которая наделяется полномочиями по отслеживанию и ведению всего процесса ликвидации. В качестве председателя обычно назначают руководителя филиала, который несет ответственность за результаты деятельности комиссии.

Так как ликвидация предусматривает собой расчеты с кредиторами и погашение прочих обязательств, нередко операцию проводят за счет имущества ликвидируемого обособленного подразделения. Поскольку имущество филиала прямым образом относится к головному учреждению и находится на его балансе, обязательным является проведение инвентаризации и составление промежуточного баланса.

Головное учреждение может в порядке собственного желания разместить объявление о ликвидации своего филиала в СМИ. При ликвидации отдельного юридического лица такое действие необходимо, чтобы предупредить кредиторов и других заинтересованных лиц о грядущей ликвидации.

Здесь же исполнение обязательств перед кредиторами берет на себя головная организация, поэтому публичное извещение несет лишь информационный характер.

В случае, если заключенные договора с кредиторами предусматривали взаиморасчеты с использованием банковских реквизитов именно филиала, следует в обязательном порядке направить заинтересованным лицам письменные уведомления о грядущей ликвидации. Это позволит избежать возможных проблем с контролирующими органами в дальнейшем. Соответствующее заявление в письменном виде направляется в налоговую. Заявление проходит обработку в течение 10 рабочих дней.

Если регистрирующий орган примет решение осуществить выездную проверку, срок снятия с учета может затянуться до одного месяца. Ликвидация филиала подразумевает под собой увольнение всех работников, поэтому они также должны получить письменные извещения в установленные законом сроки — за 2 месяца.

Ликвидационная комиссия наделяется правами расчета общих сумм выходных пособий, компенсационных выплат и. Расчеты с увольняемым штатом проводятся на этапе расчета сумм выплат кредиторам и прочих заинтересованным лицам. После завершения всех расчетов составляется окончательный ликвидационный баланс филиала. В процессе составления проводится повторная инвентаризация с целью учета изменений, произошедших с периода расчета промежуточного ликвидационного баланса.

Все неиспользованные активы перечисляются с баланса филиала на баланс учреждения в установленном порядке после составления итогового ликвидационного баланса.

При ликвидации филиала бюджетного учреждения издается приказ в установленном порядке. В приказе должны присутствовать следующие данные:.

При ликвидации филиала также потребуется издание приказа о проведении инвентаризации. Поскольку имущество обособленного подразделения находится на балансе головного учреждения, проведение проверки необходимо для корректных расчетов с кредиторами и прочими заинтересованными лицами. При проведении ликвидации филиала предусмотрены выплаты по договорам с кредиторами, а также погашение обязательств перед персоналом ликвидируемого подразделения. Ликвидация филиала бюджетного учреждения гораздо проще таковой у юридического лица.

Количество подготавливаемых документов крайне мало — приказ о ликвидации, соответствующее уведомление во внебюджетные фонды и в налоговую инспекцию, а также приказ о проведении инвентаризации. Сроки проведения ликвидации обособленных подразделений бюджетных учреждений редко превышают 1 месяц, что делает такой тип ликвидации одним из самых быстрых.

Ликвидация бюджетного учреждения рассмотрена в этом видео: Упразднение муниципального учреждения влечет за собой полную потерю правоспособности юридического лица. Удовлетворение требований кредиторов с учётом установленной законом очередности. Когда долги кредиторам розданы, комиссия составляет ликвидационный баланс, который затем утверждают учредители компании. После внесения данных в единый Госреестр юридических лиц процедура будет завершена.

С началом процесса ликвидации компания расторгает партнерские отношения. В первую очередь удовлетворяют требования граждан, которым компания обязана выплатить компенсацию за причинение вреда жизни или здоровью, а также морального вреда.

В настоящее время к ней относятся: Ликвидация учреждения Ликвидация учреждений разных типов имеет общие правила, но также предполагает и наличие особенностей, которые будут влиять на прохождение процедуры. Основных причин для этого несколько: Также существуют другие частные случаи, которые необходимо рассматривать лишь в конкретном контексте. Но приведённый перечень практически в полной мере отображает случаи и причины ликвидации.

Ликвидация филиала учреждения начинается с соответствующего указа правительства Российской Федерации, либо уполномоченного органа. Далее в обязательном порядке формируется уполномоченная ликвидационная комиссия, которая назначается ответственной за процесс ликвидации. Ликвидационной комиссией должны приниматься все меры по взысканию дебиторской задолженности, то есть предъявляются официальные требования о ее погашении юридическим и физическим лицам, имеющим перед ликвидируемым учреждением дебиторскую задолженность.

В случае необходимости направляются иски в суды. При этом у ликвидационная о комиссии нет права требовать досрочного погашения дебиторской задолженности, срок платежа по которой еще не наступил.

В свою очередь, Управление образованием района должно: Комитет по управлению имуществом данного муниципалитета обязан принять имущество МОУ в муниципальную казну и учесть внесенные изменения в реестре собственности муниципалитета. Он должен заниматься распределением средств бюджетного фонда, а также отслеживанием их использования.

В том случае, если производится упразднение государственного учреждения, на распорядителя возлагается ответственность за разработку и утверждение мероприятий в рамках процедуры. Возникла проблема? Ликвидационная комиссия должна установить срок, в течение которого кредиторы в т.

Это четко отражается в ст. Пошаговая инструкция Законодательные нормы для осуществления процедуры закрытия филиала какого-нибудь юридического лица регламентируются ст. Об обособленном подразделение и его специфике можно осведомиться в ст. А налоговое законодательство отражает свой порядок, которому следуют при процедуре закрытия фиала. Реорганизация — это процесс, в результате которого происходит образование новых и прекращение действия ранее функционирующих юридических лиц.

Согласно п. Для беспрепятственного проведения такой процедуры необходимо поработать над подготовкой соответствующей документации, а также учесть, какие бумаги будут подаваться в налоговую, фонды и другие организации. После вынесенного решения на заседании собрания учредителе головного предприятия о начале ликвидации, необходимо будет составить приказ по филиалу о том, когда и как следует начать процедуру. Основанием для того, чтобы такой приказ издавать служит решение, принятое на заседании учредителей в самом начале процедуры.

Если же процесс идет через суд, тогда основание — это решение суда, которое не только открывает старт ликвидации, но и регулирует ее ход. Кроме общего приказа, отдельно, создается также приказ на начало и проведение инвентаризации в связи с закрытием филиала. А для этого должна быть продумана отдельная комиссия — инвентаризационная. Также в приказе будет отражено, какое именно имущество будет подлежать описыванию, а также сроки для проведения мероприятия начало и конец , причина, по которой будут проводить эту проверку и опись, а также время, когда инвентаризационный отчет должен быть подан в бухгалтерию.

Когда закрывается предприятие, то все сотрудники увольняются автоматически по причине, что работодатель не способен будет обеспечить в будущем людей работой и условиями труда. Согласно трудовому законодательству такой случай в процедуре увольнения сотрудников регистрируется по ст. Именно этот норматив служит базой для проведения данной процедуры. Правила увольнения людей следующие:. Если же никакие переводы и предложения других должностей невозможны, тогда порядок увольнения следует производить по следующим правилам:.

Уведомление присылают по почте или вручают лично в руки каждому работнику подразделения. Нет никаких подобных документов, рассчитанных на выдачу бригаде, отделу, участку и т. Выдается бумага только лично каждому работнику. Если же нарушить это условие, то судом это будет расценено как неполучение работником уведомления о ликвидации фиала в срок. За что головное предприятие будет нести ответственность в виде приличного штрафа.

По закону, когда закрывается филиал, то должны соблюдаться определенные сроки. С того момента, как на собрании учредителей или одним учредителем было принято решение о закрытии подразделения, процесс может длиться не менее 2 месяцев.

Если же есть необходимость массово уволить рабочих, тогда вся процедура не должна занимать менее 3-х месяцев.

Если же руководство соглашается на ускоренную выплату компенсаций, выходных пособий и прочих причитающихся работникам сумм, то ликвидация может быть осуществлена за более короткие сроки. Существуют несколько тонкостей, которые отличают закрытие филиала юридического лица, от закрытия филиала индивидуального предпринимателя. Если филиал будет просто реорганизован, то для новой его регистрации потребуется его удаление из Реестра ЕГРЮЛ , а затем обновление регистрации, но с другими реквизитами и названием.

Такая процедура более хлопотная, однако для каждого филиала отдельно всегда прикрепляется свой представитель основной компании. И под его руководством будет проходить весь процесс. Любое бюджетное формирование юридического лица подчиняется структуре государственных ведомств.

Ликвидация филиалов таких предприятий не должна осуществлять и начинаться самовольно. Всегда предшествует этому Постановление Правительства или вынесенное решение государственных структур.

Для этого могут быть следующие причины, чтобы прекратить существование филиала компании бюджетной сферы:. Нет отдельного законодательного норматива для того, чтобы там бы отражался порядок ликвидации филиала бюджетной организации. Поэтому здесь следуют больше из целесообразности в экономической или юридической сферах.

Вся ответственность за проведение надлежащих процедур по закрытию филиала будет возлагаться на основное предприятие, которому он принадлежит. Это говорит о том, что и имущество, и деятельность и счета — все закреплено за головным предприятием. Поэтому все будет регулироваться сверху — с управляющей бюджетной организации. Только назначаться участники будут немного по другому — председателем комиссии, например, будет руководитель филиала, который несет ответственность за его функционирование.

Будет также составляться промежуточный баланс, где отразиться имущество филиала, которое принадлежит головному предприятию. Все долги будут погашаться либо из проданного имущества, либо из бюджета активов основной компании. Редко долги погашаются из бюджетных средств.

Образовательное учреждение тоже может относиться к бюджетной организации, а может быть и частным, принадлежащим к юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю.

В общей сложности для таких заведений бюджетной сферы все процедуры по ликвидации филиалов учебных заведений должны запускаться непосредственно Правительственными органами страны.

Содержание мероприятия Срок исполнения Ответственные Примечание

В периоды экономического кризиса, когда каждая копейка на счету, государству необходимо оптимизировать свои расходы. Вследствие этого уменьшается финансирование невыгодных сфер деятельности и происходит закрытие неэффективных государственных организаций. Пошаговая инструкция ликвидации бюджетного учреждения предусматривает проведение конкретных мероприятий, направленных на прекращение его функционирования; рассмотрим этот процесс на примере образовательного учреждения.

Филиал — это подразделения и предприятия юридического лица, находящиеся вне территории, где расположено основное место работы компании. Это могут быть небольшие офисы, магазины, пункты по работе с клиентами.

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна. А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности. Сайт предназначен только для работников образования. Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

Ликвидация подразделения предприятия: пошаговое описание, основания и особенности

ИФНС регистрирует изменения в течение пяти рабочих дней с момента предоставления документов ст. Снятие филиала с учета ИФНС согласно ст. В соответствии со ст. Прием заявлений работников о переводе в Согласно п. Таким образом, перевод работников необходимо осуществлять одновременно с переводом обучающихся для кадрового обеспечения непрерывности образовательного процесса. С 1 июля года Согласно ст ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому САФУ работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Осуществить до начала приема документов абитуриентов до начала приемной компании года До 30 июня года СПбГМТУ Для исключения реквизитов участника бюджетного процесса из Сводного реестра в Федеральное казначейство или его территориальный орган представляется Заявка на исключение реквизитов участников бюджетного процесса из Сводного реестра главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета,. До 30 июня года СПбГМТУ Действующим законодательством предусмотрена возможность передачи имущества с баланса одного учреждения на баланс другого при условии, что такие учреждения находятся в ведении одного органа государственной власти. Порядок передачи имущества, установленный в настоящем планеграфике, рекомендован Министерством образования и науки Российской Федерации.

Ликвидация бюджетного учреждения: пошаговая инструкция

Большинство трудовых споров возникает в процессе увольнения. А если прекращение трудовых отношений обусловлено ликвидацией, то суть разногласий сводится к положенным компенсациям. Какие положены выплаты при ликвидации предприятия? Если работник получил уведомление о предстоящем увольнении уже после начала ликвидационной процедуры, то ему полагаются все положенные при ликвидации компенсации. Но далеко не все работодатели соблюдают нормы законодательства.

Филиал — это подразделения и предприятия юридического лица, находящиеся вне территории, где расположено основное место работы компании. Это могут быть небольшие офисы, магазины, пункты по работе с клиентами.

Предыдущая статья: Мировое соглашение при банкротстве несостоятельности. Следующая статья: Временное банкротство условная несостоятельность. Процесс ликвидации обособленного подразделения предприятия зависит от того, зафиксировано ли документально образование и наличие такого филиала. Дорогие читатели!

Порядок ликвидации филиала

Филиал — это подразделение, подведомственное головной компании. Такие подразделения, как правило, выполняют те же функции что и головной офис. Но порой случается так, что их деятельность становится не рентабельной, либо в силу иных как внешних, так и внутренних причин, главный офис сталкивается с необходимостью закрытия филиала.

Ликвидация филиалов образовательных учреждений и следующее за ней увольнение работников — процедура в наши дни, к сожалению не редкая. Для защиты трудовых и социальных прав специалистов процесс ликвидации четко регламентирован российским законодательством. Если истек срок функционирования юридического лица или учредители не видят смысла в дальнейшей деятельности учреждения, собственники имеют право принять решение о добровольной ликвидации филиала ООО. Если же учреждение нарушает права учащихся, не имеет лицензии или занимается деятельностью, запрещенной законом или не отвечающей целям, которые указаны в его учредительных документах, на основании решения суда такое заведение может быть ликвидировано в принудительном порядке. Ликвидация филиала образовательного учреждения осуществляется по решению его учредителей, в обязательном порядке согласованном с Министерством образования и науки РФ.

Всё о ликвидации филиала организации

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна. А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности. Сайт предназначен только для работников образования. Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

Филиал — специальное учреждение, которые создается для Решение о ликвидации филиала образовательной организации или же любой Пошаговая инструкция ликвидации филиала предприятия в г.

Каждое юридическое лицо, вне зависимости от рода деятельности, имеет право открывать филиалы на всей территории России. Нередки случаи, когда возникает потребность в закрытии филиала общества с ограниченной ответственностью. Происходить это может по самым разным причинам: нерентабельность деятельности когда затраты на содержание превышают размер доходов , прекращение деятельности головного предприятия или его банкротство. Так или иначе, для того, чтобы процедура закрытия филиала прошла гладко, необходимо соблюдать определенную последовательность действий, предписанную гражданским, трудовым и налоговым кодексами.

Особенности ликвидации филиала

Не всегда есть надобность закрыть фирму полностью. Сократив расходы на деятельность служб и отделов, можно добиться выравнивания финансовой ситуации в деятельности юридического лица. Процедура эта не является длительной или хлопотной. Важно собрать пакет документов и провести закрытие в порядке, предусмотренном гражданским, налоговым и трудовым законодательством.

Ликвидация филиала юридического лица в 2020 году

Правовой целью процедуры является прекращение деятельности самого филиала компании. Бланк формы Р скачать. Комплекс мероприятий, регламентируемых нормами гражданско-правового законодательства РФ, заключается в следующем:.

Процесс ликвидации филиала-подразделения юридического лица существенно отличается от аналогичной процедуры, выполняемой с головным предприятием или же ИП. Именно в этом заключается основная сложность алгоритма ликвидации.

Юридические лица имеют право создавать свои филиалы, которые фактически располагаются вне места нахождения самого лица, и осуществляют представительские функции. К ним относятся акционерные общества например, ОАО , ЗАО , другие субъекты хозяйственной деятельности, не прибыльные организации и иностранные компании. Фактически они действуют на основании доверенности, поэтому имеют право на выполнение действий, которые в ней прописаны. Дорогие читатели!

Ликвидация филиала бюджетной организации: что нужно знать

По итогам ликвидации учреждение заканчивает свою деятельность и перестает существовать с юридической точки зрения. Процедуре ликвидации могут подвергаться как отдельно юридические лица, так и их филиалы и представительства. Процесс ликвидации филиала прямым образом зависит от того, зарегистрировано ли в документальном порядке его наличие и образование. Рассмотрим более подробно ликвидацию филиалов бюджетных учреждений. Текущее законодательство не регулирует особенности ликвидации филиалов бюджетных учреждений. Поэтому при принятии решения о ликвидации филиала бюджетного учреждения уполномоченные лица планируют процесс, исходя из экономической и юридической целесообразности. Согласно нормам текущего законодательства филиалы бюджетных учреждений не признаются самостоятельными юридическими лицами.

Как провести увольнение сотрудников при ликвидации филиала

The only An Aquarian is well-versed in the finer side of life and shares Libra's appreciation for beauty. Nov 27, - This is surely a relationship likely to last forever. On the emotional level, Aquarius man can go along well with Gemini woman in most areas of life. Who Can Be the BEST  Aquarius man and Libra.

Комментариев: 5
  1. Владислава

    Лучше песок на зубах, чем иней на яйцах! Наука, родившаяся на стыке математики и кибернетики – кибениматика Заплатил налоги, спи спокойно.(Надпись на надгробии). Когда мужчине плохо – он ищет женщину. Когда мужчине хорошо – он ищет еще одну. Ненарочное зачатие

  2. miydibirdhu

    Бывает же... такое случайное совпадение

  3. Римма

    жду продолжения поста… ;)

  4. Осип(Иосиф)

    да! настроение подня

  5. downprepas

    Хоть я и студент финансового вуза, и тема не совсем для моих мозгов. Но, следует отметить, что для обычной жизни весьма полезно. Лучше видеть опыт других, чем испытывать на своей шкуре.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.